Дбаю про те, щоб компанія, в якій я працюю, сприймалася як гарне, дружнє до працівників місце роботи.

Спеціалістка з брендингу роботодавця

Нижче ми покажемо тобі одну або кілька пропозицій, як досягти цієї професії.

Фонд

Як спеціалістка з брендингу роботодавця, я відповідаю за формування позитивного іміджу компанії, в якій працюю. Моя робота спрямована на те, щоб організація сприймалася як привабливий, відповідальний і сучасний роботодавець — як серед чинних працівників, так і на зовнішньому ринку, зокрема серед потенційних кандидатів. Чому це важливо? Якщо компанія асоціюється з підтримкою працівників, розвитком їхньої кар’єри, навичок і навіть особистих інтересів, їй легше залучати висококваліфікованих фахівців, будувати міцні стосунки з бізнес-партнерами та здобувати довіру клієнтів. Усе це напряму впливає на репутацію бренду й, як наслідок, на зростання прибутків. 
--//--  
Бренд роботодавця поділяється на внутрішній та зовнішній. Внутрішній, або так званий підхід inside-out, спрямований на формування позитивного іміджу компанії зсередини — через її працівників. Саме вони є найкращими амбасадорами бренду роботодавця, адже їхня думка, висловлена у розмовах з друзями чи в соціальних мережах, — найцінніша й найщиріша реклама компанії. Задоволений працівник рекомендує свою компанію знайомим як комфортне й перспективне місце для роботи, завдяки чому роботодавець може залучити нових кваліфікованих фахівців. Чим краща робоча атмосфера й корпоративна культура, тим згуртованішою та залученішою стає команда, а це безпосередньо впливає на якість продукції або послуг, які пропонує компанія.
--//--  
До дій, що сприяють зміцненню внутрішнього бренду роботодавця, належать, зокрема: абонементи до спортзалу, службовий телефон, ноутбук або автомобіль, розширений пакет медичного страхування, конкурентоспроможна заробітна плата, бонуси та премії, гарантія стабільного працевлаштування, чітко окреслені кар’єрні шляхи й системи підвищення, прозорі механізми оцінювання результатів роботи, можливість долучатися до прийняття стратегічних рішень, а також цікаві тренінги. Щоб визначити, які з цих інструментів є найбільш ефективними саме для моєї компанії, я регулярно проводжу опитування задоволеності працівників і аналізую зібрані дані. 
--//--  
Зовнішній бренд роботодавця, або підхід outside-in, зосереджується на формуванні позитивного іміджу компанії в очах зовнішньої аудиторії з метою залучення нових кандидатів. Для цього корисні, зокрема, ефективна комунікація на профілях у соціальних мережах, привабливий контент у розділі "Кар’єра" на вебсайті, участь у ярмарках вакансій, співпраця з університетськими центрами кар’єри, професійно підготовлений профіль роботодавця на рекрутингових сайтах, участь у галузевих конференціях, створення промоційних відео. Перш ніж запропонувати конкретні дії керівництву, я ретельно аналізую, які з них будуть найбільш ефективними з урахуванням сфери діяльності компанії, її масштабу та географічного розташування. 


--//--  


**Що я повинна вміти?**  


Я повинна вміти аналізувати внутрішній і зовнішній імідж компанії, розробляти стратегії покращення цього іміджу, аналізувати дії конкурентів, визначати цільові аудиторії моєї компанії, організації чи установи. Також маю знати внутрішні та зовнішні чинники, що впливають на привабливість і цінність бренду компанії, найефективніші канали комунікації всередині компанії та з її зовнішнім середовищем, а також розуміти важливу роль працівників як амбасадорів бренду роботодавця. 
--//--  
Необхідно вміти ефективно керувати іміджем роботодавця на рекрутингових платформах, у традиційних ЗМІ та соціальних мережах, розуміючи, які якості найцінніші для кандидатів на роботу. Також маю володіти навичками використання внутрішніх каналів комунікації компанії, таких як інформаційні розсилки (newsletter) та інтранет. 
--//--  
Я повинна добре володіти англійською мовою, щоб ефективно просувати компанію на закордонних рекрутингових платформах та у соціальних мережах англомовних країн, якщо ми плануємо залучати працівників із міжнародних ринків. Також англійська потрібна для участі у міжнародних курсах і тренінгах, читання професійної літератури та вільного спілкування з англомовними колегами та керівництвом.


--//--  


**Які м’які навички важливі в моїй роботі?**  
- вміння легко встановлювати контакти,
- організаторські здібності,
- навички ведення переговорів,
- аналітичні здібності,
- легкість у створенні цікавого контенту для різних груп аудиторії,
- креативність,
- вміння критично мислити,
- відсутність страху перед публічними виступами,
- стресостійкість,
- здатність до багатозадачності,
- добра пам’ять.


--//--  


**Де я можу працювати?**  


Я можу знайти роботу в компаніях, організаціях та установах, які дбають про свій позитивний імідж серед нинішніх і потенційних працівників. Я також можу працювати в агентствах з брендингу роботодавця та маркетингу.

Професії без професійної групи

Ядерна інженерка

Шкільна кар’єрна радниця

Хоумстейнджерка

Фізикиня-реакторниця

Фахівчиня із технічного обслуговування нерухомості

Фахівчиня з реакторних вимірювань

Muszę mieć ogólną wiedzę dotyczącą przebiegu proces rekrutacji i wprowadzania nowego pracownika w jego obowiązki i kulturę firmy.

zarządzanie zasobami ludzkimi

Muszę rozumieć wpływ działań marketingowych, wizerunkowych i komunikacyjnych na budowanie marki i jej wpływ na biznes.

marketing i zarządzanie

Muszę potrafić analizować wewnętrzny i zewnętrzny wizerunek firmy, opracowywać strategie employer brandingowe, analizować działania wizerunkowe konkurencji, definiować grupy docelowe firmy/organizacji/instytucji. Muszę znać czynniki wewnętrzne i zewnętrzne wpływające na atrakcyjność i wartość firmowej marki, wiedzieć, jakie są najlepsze kanały komunikacji wewnątrz firmy oraz znać znaczenie ambasadorów marki pracodawcy.

employer branding

Мені потрібно володіти грамотним мовленням і вміти складати помітні оголошення про вакансії, публікації для соцмереж тощо.

Предмет *Польська мова* мушу опанувати на високому рівні. Це просунутий рівень знань і навичок, що дозволяє виконувати роботу в даній галузі. Включає формулювання (усно та письмово) чітких висловлювань з продуманою структурою та багатим словниковим запасом, знання канону світової літератури, простий аналіз літературних творів.

**Чому цей предмет важливий у кожній професії?**
Знання грамотної мови, літератури й культури важливе в будь-якій професії, оскільки допомагає розуміти культурні контексти та чітко формулювати думки, тим самим полегшуючи спілкування з колегами та клієнтами, а отже, сприяючи кар'єрному зростанню або веденню власного бізнесу.


Польська мова

Мені потрібно добре знати англійську мову, щоб просувати компанію на іноземних рекрутингових платформах і у тамтешніх соцмережах, якщо ми плануємо залучати працівників з англомовних країн; брати участь у закордонних курсах і тренінгах, читати фахову літературу англійською, а також ефективно спілкуватися з англомовними працівниками й керівництвом, якщо працюю в міжнародній компанії.

Предмет *Англійська мова* мушу опанувати на високому рівні. Це просунутий рівень знань і навичок, що дозволяє виконувати роботу в даній галузі. Включає вільне спілкування англійською мовою в простих ситуаціях, написання простих текстів (еквівалент рівня B в системі CEFR).

**Чому цей предмет важливий у кожній професії?**
Володіння англійською мовою значно покращує перспективи в будь-якій професії, оскільки дозволяє працювати за кордоном або в міжнародній компанії, а також навчатися з англомовних джерел, які в багатьох галузях є найзручнішими та найактуальнішими.


Англійська мова

Мені потрібно вміти керувати профілями роботодавця на рекрутингових платформах і в соцмережах, а також знати, які з них найбільше цікавлять тих, хто шукає роботу. Мені також потрібно розумітися на інструментах внутрішньої комунікації в компанії, наприклад, на розсилках новин або внутрішньому корпоративному порталі.

Предмет *Інформатика* мушу опанувати на високому рівні. Це просунутий рівень знань і навичок, що дозволяє виконувати роботу в даній галузі. Включає високі цифрові компетенції, особливо передове використання офісного програмного забезпечення (особливо електронних таблиць) та складних спеціалізованих програм (наприклад, програм CAD, для редагування графіки), а також базові знання HTML.

**Чому цей предмет важливий у кожній професії?**
У зв'язку зі збільшенням використання нових технологій цифрові компетенції швидко стають необхідною навичкою в будь-якій професії (хто їх не має, не отримає роботи), а також дозволяють використовувати технології без ризику неприємних сюрпризів, таких як віруси, шахрайство чи фейкові новини.


Інформатика

Знання математики стає в пригоді, наприклад, коли потрібно запропонувати керівництву компанії рівень зарплати, який буде привабливим для кандидатів на певну посаду.

Предмет *Математика* мушу опанувати на середньому рівні. Це середній рівень знань і навичок, що дає загальне уявлення про дану галузь. Включає арифметика, основи алгебри та геометрії.

**Чому цей предмет важливий у кожній професії?**
Знання математики корисне в будь-якій професії, оскільки вчить логічного мислення, а також дає інструменти, що дозволяють моделювати та передбачати хід більшості явищ і процесів – допомагає об'єктивно оцінювати реальність і уникати помилкових рішень.


Математика

Мені потрібно знати норми трудового права, правила охорони праці, протипожежні норми, вимоги щодо захисту довкілля та основи ергономіки праці.

Предмет *Суспільствознавство* мушу опанувати на середньому рівні. Це середній рівень знань і навичок, що дає загальне уявлення про дану галузь. Включає знання правових норм, що регулюють роботу на конкретній посаді, вміння складати службові та офіційні документи.

**Чому цей предмет важливий у кожній професії?**
Без знання принципів функціонування держави не можна бути повністю свідомим членом жодного суспільства – особливо демократичного суспільства, яке базується на непрямій участі громадян у керуванні державою; знання з цієї галузі також необхідні для будь-якої роботи (трудовий кодекс) і ведення власної підприємницької діяльності.


Суспільствознавство

Предмет *Біологія* мушу опанувати на базовому рівні. Це абсолютний мінімум, необхідний для функціонування в повсякденному житті. Включає найбільш базові знання, що дозволяють уникати типових захворювань, пов'язаних з неправильним використанням продуктів, особливо отруєнь.

**Чому цей предмет важливий у кожній професії?**
Біологічні знання корисні в будь-якій професії, оскільки допомагають зберегти фізичне та психічне здоров'я.


Біологія

Предмет *Географія* мушу опанувати на базовому рівні. Це абсолютний мінімум, необхідний для функціонування в повсякденному житті. Включає орієнтація в найближчому оточенні проживання та місця роботи, використання GPS-навігації під час будь-яких інших подорожей.

**Чому цей предмет важливий у кожній професії?**
Географічні знання корисні в будь-якій професії, оскільки дозволяють зрозуміти ключові фактори, що керують світовою економікою.


Географія

Предмет *Історія* мушу опанувати на базовому рівні. Це абсолютний мінімум, необхідний для функціонування в повсякденному житті. Включає мінімум знань з всесвітньої історії: битва під Грюнвальдом та подібні.

**Чому цей предмет важливий у кожній професії?**
Американський філософ Джордж Сантайяна справедливо сказав: «той, хто не пам'ятає минулого, приречений пережити його знову» – знання історії корисне в будь-якій професії, оскільки допомагає зрозуміти спосіб мислення представників різних народів і мотиви їхніх дій.


Історія

Предмет *Хімія* мушу опанувати на базовому рівні. Це абсолютний мінімум, необхідний для функціонування в повсякденному житті. Включає базові знання про загальновживані хімічні речовини та пов'язані з ними небезпеки.

**Чому цей предмет важливий у кожній професії?**
Знання хімії корисне в будь-якій професії, оскільки допомагає зрозуміти, як можна використовувати та перетворювати навколишні речовини для своєї зручності, вигоди та безпеки.


Хімія

Предмет *Фізика* мушу опанувати на базовому рівні. Це абсолютний мінімум, необхідний для функціонування в повсякденному житті. Включає інтуїтивне розуміння механіки та динаміки, усвідомлення небезпек, пов'язаних з електричним струмом, а також теплом і холодом.

**Чому цей предмет важливий у кожній професії?**
Знання фізики корисні незалежно від професії, оскільки допомагають зрозуміти принципи роботи машин і пристроїв, а також причини природних процесів, що дозволяє уникати небезпек і коштовних помилок.


Фізика

Предмет *Мистецтво* мушу опанувати на базовому рівні. Це абсолютний мінімум, необхідний для функціонування в повсякденному житті. Включає вміння користуватися плакатними фарбами, олівцями чи фломастерами для створення дуже простих ескізів, що не відповідають жодним художнім критеріям.

**Чому цей предмет важливий у кожній професії?**
Знання з цього предмету корисні в будь-якій професії, оскільки розвивають естетичний смак, завдяки якому ми можемо створювати візуально узгоджені речі, а також бачити красу та гармонію в творах інших людей і природи.


Мистецтво

Предмет *Музика* мушу опанувати на базовому рівні. Це абсолютний мінімум, необхідний для функціонування в повсякденному житті. Включає базові знання музичних жанрів та їх виконавців.

**Чому цей предмет важливий у кожній професії?**
Музичний досвід корисний у житті кожної людини, оскільки музика покращує настрій – особливо, якщо хтось уміє покращити настрій інших людей самостійно виконаною музикою.


Музика

Предмет *Технології* мушу опанувати на базовому рівні. Це абсолютний мінімум, необхідний для функціонування в повсякденному житті. Включає виконання найпростіших ремонтів, наприклад, заміна лампочки або батарейки, відкручування або приклеювання чогось.

**Чому цей предмет важливий у кожній професії?**
Володіючи технічними навичками, ми часто можемо самостійно виконувати прості ремонти або встановлювати необхідні нам пристрої.


Опис професії

Шкільні предмети

Схожі професії